
Un importante distretto scolastico della California è sull’orlo del collasso spesa fuori controllo e assunzione.
Le scuole della città di Santa Rosa, che si trovano a circa un’ora e mezza a nord di San Francisco, sono state rimproverate dai capi dell’istruzione della contea di Sonoma per aver sprecato montagne di soldi.
Il personale ha visto buste paga eccezionali e ha portato troppi nuovi lavoratori per le entrate che stava generando, hanno detto le autorità.
Intanto il quartiere ha visto le iscrizioni degli studenti diminuiscono da 16.000 nel 2016 a meno di 12.000 lo scorso anno in 24 scuole della regione.
Con un severo avvertimento, Michael Fine, CEO del Fiscal Crisis and Management Assistance Team, ha detto alla scuola in una riunione del consiglio di gennaio: “Avete dei seri problemi di liquidità”.
E ha aggiunto: “Molto più grave di qualsiasi altro distretto dello Stato. Non capisco perché siete sempre senza soldi”.
Anche il presidente del sindacato degli insegnanti si è scagliato contro il distretto, sostenendo che aveva apportato soluzioni temporanee ai problemi sistemici delle scuole.
Kathryn Howell ha detto: “È un castello di carte, mi sembra”. L’obiettivo principale degli investigatori è stato quello di assumere personale con stipendi enormi mentre il numero delle iscrizioni è diminuito negli ultimi dieci anni.
Distretti scolastici in California guadagnano soldi in base al numero di studenti iscritti, ma il numero nel distretto è costantemente diminuito negli ultimi cinque anni.
Nonostante ciò, i vertici dei funzionari della Santa Rosa City School hanno guadagnato oltre 1 milione di dollari in totale, può rivelare il Post.
Lisa August Hulme, ora sovrintendente ad interim per le scuole della città di Santa Rosa, ha uno stipendio base di $ 261.537.
Si tratta del 90esimo percentile dei sovrintendenti della California e più vicino agli stipendi dei distretti più grandi con oltre 20.000 studenti.
Altri stipendi importanti includono la dottoressa Vicki Zands, un assistente sovrintendente che guadagna oltre $ 222.000 all’anno dopo i benefici.
Roderick M. Castro, assistente sovrintendente all’insegnamento e all’apprendimento, aveva una paga totale di $ 243.410,60.
Stacy A. Desideri, direttore esecutivo del benessere e dell’impegno, ha guadagnato un compenso totale di $ 198.000.
Il programma salariale per la gestione delle scuole della città di Santa Rosa 2025-2026 rivela anche pagamenti superiori alla media per varie posizioni, tra cui $ 170.000 per un preside di una scuola superiore, la media della California è di $ 135.000.
Anche altri fattori hanno allontanato gli studenti dalle loro aule. Alla Montgomery High uno studente di 16 anni è stato accoltellato a morte da un altro studente nel 2023.
Jayden Jess Pienta, è stato accoltellato in un’aula e successivamente è morto all’ospedale Santa Rosa.
Il distretto è stato anche afflitto da problemi di bilancio dopo aver perso un gran numero di studenti durante il Covid e gli incendi del 2017, bruciando oltre 5.600 strutture e uccidendone 22.
Considerati i problemi di bilancio, alcuni dirigenti del distretto hanno tagliato gli stipendi per cercare di aiutare con il deficit di bilancio.
Le richieste di commento alle scuole della città di Santa Rosa non hanno ricevuto risposta immediata.
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