Con l’amministrazione Trump che prende di mira i programmi DEI istituiti sulla scia di #MeToo e Black Lives Matter e gli studi di Hollywood che fanno marcia indietro rispetto agli impegni per una maggiore rappresentanza, spetta ora ai produttori e ai creativi intraprendere il lavoro per cambiare lo status quo dell’industria dell’intrattenimento.
Quattro donne dietro alcuni dei migliori progetti di Hollywood hanno parlato con Susan Sprung, CEO di Producers Guild of America, al Power Women Summit 2025 di TheWrap, presentato da STARZ #TakeTheLead in un ampio panel su come rendere l’inclusività una seconda natura in tutto il loro lavoro di produzione e circondarsi di artisti che condividono quella mentalità.
Molly Smith, la produttrice cinematografica dietro “La La Land” e “Die My Love” di Lynne Ramsey, dice che continua ad assumere giovani donne e persone di colore che cercano di ottenere un punto d’appoggio nel settore, sottolineando che, nonostante il declino dei dirigenti, ha notato una folla più diversificata dietro la macchina da presa rispetto a 10 anni fa.
“Si inizia con i giovani… i tirocinanti che vogliono magari imparare a usare la macchina fotografica, o forse vogliono imparare nel reparto guardaroba”, ha detto. “Non sempre si vedevano molti membri femminili della troupe nel reparto telecamere. Ora se ne vedono costantemente.”
Simran Baidwan, produttore esecutivo di “The Pitt”, ha osservato che mentre lo showrunner del dramma medico vincitore dell’Emmy Scott Gemmill, il produttore principale John Wells e l’attore protagonista Noah Wyle sono tutti uomini bianchi, hanno reso una priorità riempire la troupe dello show e la stanza degli sceneggiatori con quante più voci diverse possibili.
“Oltre il 40% dei nostri capi dipartimento sono donne. Il 50% dei nostri scrittori sono donne. Io sono di origine indiana. Abbiamo Cynthia Adarkwa, che è di origine ghanese. Valerie Chu è taiwanese, di origine cinese. Abbiamo rappresentanti di membri LGBTQ e tutto ciò si riflette non solo in ciò che vediamo nella telecamera, ma dietro la telecamera, perché è vitale. Quindi, quando hai alleati che capiscono veramente di cosa si tratta, è più che un semplice controllo una scatola.”
Ellen Goldsmith-Vein, produttrice di “Springsteen: Deliver Me From Nowhere” e dell’adattamento Disney+ di “Percy Jackson”, ha parlato della reazione online che quest’ultima produzione ha dovuto affrontare quando l’attrice nera Leah Jeffries è stata scelta per il ruolo di Annabeth Chase, un personaggio che nei romanzi di Rick Riordan viene descritto come bianco e biondo. Goldsmith-Vein ha elogiato Riordan per supportare la scelta del casting in un post sul blog del 2022.
“Mi sento davvero fortunata di essere circondata da persone disposte a farsi avanti e sostenere tutto questo in grande stile”, ha detto. “Penso che, come donne, dobbiamo continuare a sostenerci a vicenda, perché so, essendo io stessa imprenditrice, di incontrare costantemente venti contrari. L’unione fa la forza.”
Al di là della lotta per la diversità, produrre progetti che non siano titoli in franchising è diventato ancora più impegnativo negli ultimi anni. Il film più recente di Lynette Howell Taylor, il film poliziesco “Roofman” con Channing Tatum, aveva la Paramount come distributore e la Miramax come studio partner, ma necessitava ancora di altre fonti di finanziamento nonostante fosse uno dei film più economici nel listino della Paramount.
“Tutto quello che faccio come regista, come produttore, nasce dai sentimenti”, ha detto la leggendaria Mimi Leder quando le è stato chiesto dell’intelligenza artificiale durante la #PowerWomenSummit Tavola rotonda dei produttori. L’intelligenza artificiale, ha detto, “semplicemente non ha alcun sentimento”. pic.twitter.com/8lyIg4fTON
— TheWrap (@TheWrap) 3 dicembre 2025
“‘Roofman’ è stato come realizzare un film indipendente, ma era mascherato da film in studio”, ha detto. “Abbiamo anche fatto affidamento su un credito d’imposta. Avevamo anche un agente di vendita estero, e poi abbiamo avuto bisogno di ulteriore capitale due volte durante la produzione per soddisfare le nostre esigenze di budget. Dovevamo ancora mettere insieme il tutto con una varietà di fonti di finanziamento che ci sembravano davvero di realizzare di nuovo un film indipendente”.
In mezzo a tutte le sfide, la produttrice di “The Morning Show” Mimi Leder ha esortato i produttori più giovani a non avere paura.
“Quando ero giovane, ero terrorizzata, ma non avevo paura di saltare dal dirupo. E penso che devi essere sfidato. Devi essere senza paura. Devi amare quello che stai facendo in questo folle business”, ha detto. “E devi saltare giù dalla fottuta scogliera.”
Il Power Women Summit di TheWrap presentato da STARZ #TakeTheLead è l’incontro essenziale delle donne più influenti nel mondo dell’intrattenimento e dei media. L’evento mira a ispirare e responsabilizzare le donne in tutto il panorama della loro carriera professionale e vita personale. PWS offre una giornata di keynote, panel, workshop e networking. Per ulteriori informazioni visitare: thewrap.com/pws. Per tutta la copertura del Power Women Summit 2025, clicca qui.
