Secondo quanto riferito, più di 1.000 dipendenti di Amazon hanno firmato una lettera aperta indirizzata al CEO Andy Jassy e al gruppo dirigente senior dell’azienda, esprimendo gravi preoccupazioni per l’introduzione aggressiva dell’intelligenza artificiale da parte del colosso tecnologico e le sue potenziali conseguenze.
Fortuna rapporti che la lettera aperta ha raccolto le firme di una vasta gamma di dipendenti Amazon, compresi tutti, dai cassieri di Whole Foods ai tecnici del supporto IT. Sebbene i firmatari rappresentino una piccola parte della forza lavoro di Amazon, composta da 1,53 milioni di persone, il loro messaggio è chiaro: credono che il rapido sviluppo dell’intelligenza artificiale dell’azienda potrebbe avere gravi ripercussioni sulla democrazia, sull’occupazione e sull’ambiente. La lettera è ospitata da Amazon Employees for Climate Justice (AECJ), un’organizzazione di sinistra devastatrice del clima.
Nel letterai dipendenti affermano che Amazon sta dando priorità allo sviluppo dell’intelligenza artificiale rispetto ai suoi obiettivi climatici, costringendoli a utilizzare la tecnologia e allo stesso tempo lavorando per ridurre la propria forza lavoro a favore degli investimenti nell’intelligenza artificiale. Esprimono anche preoccupazione per il fatto che l’azienda stia contribuendo alla creazione di “uno stato di sorveglianza più militarizzato con meno tutele per la gente comune”.
Gli autori della lettera sottolineano l’urgenza delle loro preoccupazioni, affermando: “Crediamo che l’approccio a tutti i costi giustificato e a grande velocità allo sviluppo dell’intelligenza artificiale causerà danni sconcertanti alla democrazia, al nostro lavoro e alla Terra”. Sottolineano che le emissioni globali di carbonio di Amazon sono aumentate dal 2019, nonostante l’obiettivo di zero emissioni nette fissato per il 2040.
In risposta alla lettera, il portavoce di Amazon Brad Glasser ha dichiarato a Fortune che l’affermazione secondo cui l’azienda ha abbandonato i suoi impegni sul clima è “categoricamente falsa e ignora i fatti”. Glasser ha sottolineato l’impegno di Amazon nel potenziare le proprie operazioni in modo più sostenibile, investendo in energia priva di emissioni di carbonio e sostenendo accordi avanzati sull’energia nucleare.
Tuttavia, la lettera fa luce anche sull’impatto della ristrutturazione guidata dall’intelligenza artificiale sulla forza lavoro di Amazon. Nel mese di ottobre, l’azienda piani annunciati di tagliare circa 14.000 posti di lavoro aziendali, con tagli aziendali totali che potenzialmente raggiungono fino a 30.000 posti di lavoro – la più grande riduzione nella storia dell’azienda. I dipendenti che non sono stati ancora licenziati riferiscono di dover affrontare una maggiore pressione per produrre di più in meno tempo e per costruire strumenti di intelligenza artificiale “dispendiosi” anche per progetti che non li richiedono.
La lettera solleva anche preoccupazioni circa il potenziale uso improprio della società di telecamere Ring Doorbell di Amazon, che si sta trasformando in una tecnologia AI-first. I firmatari avvertono che la reintroduzione di uno strumento che consenta alla polizia di richiedere filmati dal proprio feed “cederà un’incredibile quantità di potere nelle mani di un governo sempre più autoritario e di alcune aziende disposte ad abbandonare qualsiasi principio che affermano di avere nella corsa per il dominio dell’IA”.
Alla luce di queste preoccupazioni, i firmatari della lettera chiedono che Amazon fornisca un piano pubblico per alimentare tutti i data center con energia rinnovabile, consenta ai dipendenti di rivedere l’uso e le necessità dell’intelligenza artificiale a livello organizzativo e si impegna a che l’intelligenza artificiale dell’azienda non verrà utilizzata per violenza, sorveglianza o deportazione di massa.
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Lucas Nolan è un reporter di Breitbart News che si occupa di questioni di libertà di parola e censura online.
