Siamo andati da Tom Ford e tutto quello che abbiamo ottenuto è stata una maglietta da 940 dollari. Ma a quanto pare a Miami lo fanno diversamente.
Un venditore di punta della boutique Tom Ford della città sostiene che il suo capo ha offerto a un gruppo selezionato di clienti super-VIP sesso nei camerini, fotografie on-demand delle sue parti intime e ha anche provato a offrire sesso a tre con altri membri dello staff quando i loro occhi vagavano verso altri negozi di lusso.
I migliori artisti nel flagship store del Design District guadagnano più di 200.000 dollari all’anno, e i più spendaccioni sono abituati a volare a Milano per le sfilate di Tom Ford due volte l’anno.
Ma un veterano della vendita al dettaglio che è stato per anni uno dei maggiori guadagni del negozio ha presentato un reclamo alla Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro del governo federale sostenendo che il suo manager – una donna alta, snella ed elegante conosciuta nel circuito sociale della città – ha offerto i suoi vantaggi extra e che l’azienda ha chiuso un occhio quando si è lamentato.
La dipendente ha affermato nel documento, visto da Page Six, che il manager aveva iniziato a raccontargli delle sue imprese intorno al 2020 e gli aveva confidato dei suoi rapporti con diverse balene, tra cui un ricco regista, indicato nel documento come Mr. B.
Afferma che alla fine lei ha iniziato a coinvolgerlo nelle sue attività facendolo “fare la guardia” mentre “faceva sesso orale al signor B nei camerini”.
“Mi chiedeva di distrarre la moglie del signor B con dimostrazioni di trucco mentre (lei) faceva sesso con il signor B nel camerino del negozio”, ha affermato, aggiungendo che, “avrebbe annunciato di aver appena eseguito una Fellatio sul signor B. nella sua macchina Porsche e mi avrebbe chiesto di ritoccare il suo rossetto con i prodotti per il trucco Tom Ford in negozio.”
Dice di aver accettato la cosa perché aveva bisogno del suo aiuto per rimanere uno degli addetti alle vendite d’élite del negozio, e temeva che lei avrebbe reso le cose più difficili se avesse rifiutato.
Nel frattempo, il dipendente afferma che il manager era preoccupato che l’amministratore delegato di una delle più grandi aziende del mondo – che nel documento viene indicato come Mr. L e che si dice abbia guadagnato uno stipendio superiore a 10 milioni di dollari nel 2022 – stesse perdendo il suo gusto per il marchio, che è stato fondato nel 2006 e ha vestito tutti, da Gwyneth Paltrow a Daniel Craig e Rihanna.
“Un giorno, mentre ero nel negozio, (il direttore) mi ha detto che il signor L voleva fare una cosa a tre con me”, ha affermato sui giornali, aggiungendo, “(Lei) ha lasciato intendere che il continuo patrocinio del signor L dipendeva dal mio assenso alla sua richiesta di sesso.”
“Ha pianificato il rapporto a tre su FaceTime (nel) suo ufficio in modo che potessi sentire che stava sfruttando la possibilità di fare sesso con me come scambio”, ha affermato nel documento.
Descrive anche le sue presunte relazioni con altri tre importanti clienti, tra cui un avvocato di Palm Beach.
A ottobre, il dipendente ha presentato una denuncia contro Tom Ford Fashion, che Estée Lauder Companies ha acquistato dallo stilista Tom Ford per 2,8 miliardi di dollari nel 2023, sostenendo di aver denunciato il comportamento del manager all’azienda, ma che all’inizio “non aveva fatto nulla per mesi”, poi si è vendicato contro di lui e alla fine ha licenziato il manager.
Ha attestato il suo resoconto sotto pena di falsa testimonianza.
Di solito è necessario un reclamo EEOC prima di avviare una causa per discriminazione. Secondo i documenti online, l’agenzia ha aperto un’indagine.
Un rappresentante di Tom Ford ci ha detto in una dichiarazione: “Tom Ford Fashion è impegnata a mantenere un ambiente di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni, e la società ha precedentemente condotto un’indagine approfondita sulle affermazioni (del dipendente). Siamo fortemente in disaccordo con la sua caratterizzazione di questa questione e con le accuse che sta ora facendo, e le affronteremo al momento opportuno e attraverso i canali legali pertinenti. “
Page Six ha fatto diversi tentativi di contattare il manager, ma senza risposta.
Un rappresentante del signor L ha negato le accuse.
