La scorsa settimana meno americani hanno richiesto l’indennità di disoccupazione, evidenziando la forza della sicurezza del lavoro all’inizio del 2026.
Il Dipartimento del Lavoro ha dichiarato giovedì che 198.000 americani hanno presentato domanda per la prima volta per i sussidi statali di disoccupazione, una cifra storicamente bassa. Le richieste di risarcimento sono arrivate a questo livello solo in sei settimane da quando la pandemia ha colpito nel 2020.
Nei dati risalenti al 1967, le richieste di disoccupazione sono state così basse o inferiori solo nel 2,5% dei casi.
Gli economisti si aspettavano 212.000 richieste iniziali. La cifra della settimana precedente è stata rivista al ribasso da 208.000 a 207.000.
Le richieste di sussidio di disoccupazione possono essere volatili di settimana in settimana, quindi molti economisti guardano alla media mobile delle richieste di sussidio su quattro settimane. Questa misura è scesa a 205.000 da 211.500.
Le richieste di disoccupazione sono un indicatore dei licenziamenti. Il numero estremamente basso di richieste di risarcimento all’inizio dell’anno indica che, anche se i datori di lavoro potrebbero non aggiungere molti lavoratori, si tengono comunque quelli che hanno. Il miglioramento dei dati sulla produttività suggerisce che le aziende stanno ottenendo di più dalla loro attuale forza lavoro, consentendo loro di crescere senza aumentare l’organico.
Questo sembra essere un cambiamento nella strategia aziendale rispetto all’approccio di crescita a basso salario e ad alto salario che ha dominato durante l’amministrazione Biden, poiché la politica di concessione di permessi di lavoro agli immigrati clandestini ha aggiunto milioni di nuovi lavoratori. Le politiche restrittive sull’immigrazione del presidente Trump hanno rallentato la crescita della forza lavoro. Di conseguenza, le imprese si sono spostate sugli investimenti e sull’innovazione.
I lavoratori beneficiano della strategia di innovazione e investimento attraverso due canali. La sicurezza del lavoro è aumentata e i salari crescono a un ritmo sostenuto. È importante sottolineare che gli incrementi salariali hanno continuato a superare l’inflazione, conferendo alle famiglie un maggiore potere d’acquisto e alleviando le sfide legate all’accessibilità economica.
