Timothy Busfield è stato licenziato da Innovative Artists poche ore dopo che l’alunno di “West Wing” è apparso in tribunale per la prima volta per affrontare accuse di abusi sessuali su minori mercoledì, TheWrap ha imparato.
La richiesta dell’agenzia di abbandonare l’attore/regista dopo anni come cliente arriva in mezzo a una raffica di polemiche per l’attore, che è sposato con l’ex star di “La casa nella prateria” Melissa Gilbert.
Busfield è stato accusato due capi d’accusa di contatto sessuale criminale di un minore e un’accusa aperta di abusi sui minori, derivante da un’indagine sulla sua relazione con attori bambini da lui diretti in “The Cleaning Lady” della Fox. Ha diretto sei episodi della serie dal 2022 al 2025 ed è stato produttore esecutivo di 14 episodi.
Mentre è emersa un’ulteriore accusa contro Busfield, ha negato con veemenza le accuse in un video condiviso prima di consegnarsi martedì alle autorità del New Mexico.
“Affronterò queste bugie”, ha detto in una dichiarazione video. “Sono orribili. Sono tutte bugie e non ho fatto nulla a quei ragazzini.”
Busfield ha aggiunto: “Lotterò con una grande squadra e sarò esonerato… Lo so, perché è tutto così sbagliato e tutto bugie. Quindi resisti e spero di uscire presto e di tornare al lavoro. Adoro tutti per avermi supportato, grazie.”
Dopo la sua comparizione in tribunale mercoledì, Busfield è attualmente trattenuto senza cauzione e rimane in custodia in attesa dell’udienza di custodia cautelare.
Warner Bros., una delle società di produzione di “The Cleaning Lady”, ha dichiarato a TheWrap in una nota: “La nostra massima priorità è la salute e la sicurezza del cast e della troupe in tutte le produzioni. Lo Studio prende molto sul serio tutte le accuse di cattiva condotta. In risposta alle richieste delle forze dell’ordine, lo Studio ha collaborato accelerando i suoi processi per condividere il rapporto delle sue indagini di terze parti, anche se tale rapporto avrebbe potuto essere ritenuto riservato. Lo Studio ha una chiara politica di non ritorsione. Lo Studio informa e forma i dipendenti della produzione su questa politica all’inizio del rapporto di lavoro. La politica viene implementata e monitorata durante tutto il corso della produzione per garantire che i dipendenti si sentano a proprio agio nel segnalare eventuali dubbi.
