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La Casa Bianca respinge le affermazioni dei media Trump sostiene i visti di outsourcing H-1B

Il presidente Donald Trump sta utilizzando i molteplici programmi di visto della nazione per incoraggiare gli investimenti esteri, ma non per sostituire gli americani, ha detto la portavoce della Casa Bianca Karoline Leavitt.

“Ce ne sono stati molti [media] incomprensione della posizione del presidente”, ha detto Leavitt ai giornalisti in una riunione di lunedì fuori dalla Casa Bianca. Ha spiegato:

Il Presidente non sostiene la sostituzione dei lavoratori americani. Stai descrivendo in modo errato ciò che ha detto il Presidente… Il Presidente ha un’opinione molto sfumata e di buon senso su questo tema…

Vuole vedere se le aziende straniere stanno investendo trilioni di dollari negli Stati Uniti d’America e stanno portando con sé lavoratori stranieri per creare cose di nicchia come le batterie. Vuole vederlo all’inizio, per mettere in funzione gli impianti di produzione in quelle fabbriche, ma alla fine il Presidente vuole sempre vedere i lavoratori americani in quei lavori. Ha detto a queste società straniere che stanno investendo qui, che fareste meglio ad assumere i miei dipendenti se intendete fare affari negli Stati Uniti.

Leavitt ha parlato dopo che le è stato chiesto: “È MAGA sostenere la sostituzione dei lavoratori americani con titolari di visto H-1B? Gli americani non sono in grado di ricoprire la maggior parte di queste posizioni?”

Il commento è arrivato dopo che Breitbart News lo ha messo in luce lo zigzag della Casa Bianca tra gli alleati imprenditoriali pro-visti di Trump e da molti elettori indecisi arrabbiati per il loro spostamento da parte di lavoratori con visto importati.

Il commento di Leavitt è arrivato mentre i funzionari dell’amministrazione pubblicizzavano l’attesa azione normativas per ridurre gli imbrogli di routine nel visto di outsourcing H-1B.

Ad esempio, martedì, il Dipartimento del Lavoro e la Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro ha rilasciato una dichiarazione ciò ha ricordato ai datori di lavoro che è illegale discriminare gli americani nelle politiche di assunzione. Si stanno prendendo in considerazione ulteriori restrizioni su alcuni programmi di visto, che sono oggetto di intense attività di lobbying da parte di investitori, università e datori di lavoro a porte chiuse.

Le dichiarazioni di Leavitt sono arrivate dopo ripetuto affermazioni mediatiche che Trump aveva approvato IL Visto per lavoro in outsourcing H-1B nei commenti sull’incoraggiamento delle aziende straniere a creare nuove fabbriche negli Stati Uniti con investimenti stranieri e lavoratori esperti.

“L’ultima settimana è stata davvero brutta Trump … stava difendendo H1B visti, che sono venuti fuori dal nulla per diventare un vero problema per la destra… e questa sta diventando una vera questione chiave,” disse Will Sommer, giornalista del sito di notizie NeverTrump Bulwark Online.

“MAGA è qualunque cosa [Trump] dice che MAGA esiste in ogni dato istante, non importa se è in conflitto con ciò che MAGA era un istante prima,” annusato Conor Friedersdorf in risposta a un tweet in cui si affermava che Trump si era improvvisamente “parlato a favore dei visti H-1B”. Friedersdorf è un reporter pro-immigrazione per i pro-immigrazione Mensile atlantico rivista.

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“Trump ha perfettamente senso”, disse conduttore radiofonico Bill Mitchell. “Abbiamo bisogno del talento H-1B che ci aiuti a crescere. Chiunque non lo capisca è un idiota.”

La confusione è emersa perché pochi giornalisti capiscono la varietà deliberatamente confusa dei colletti bianchi programmi di visto. Inoltre, Trump asseconda i suoi alleati commerciali confondendosi i visti di formazione con i visti di outsourcing, però ha affrontato il problema numerose volte.

Sotto l’L-1 E Visti B-1/B-2le aziende possono importare dipendenti per progetti a breve termine non controversi, come l’installazione di linee di produzione, la formazione di americani su macchine specializzate o la partecipazione a conferenze di settore.

Al contrario, le aziende possono sostituire gli americani con lavoratori stranieri più economici importati tramite l’H-1B, H4EAD, J-1E F-1/OPZ programmi. Ad esempio, circa 1 milione lavoratori H-1B con competenze miste e i loro coniugi H4EAD svolgono lavori che altrimenti andrebbero a giovani laureati americani.

A settembre, la rabbia dell’opinione pubblica per i visti di outsourcing ha spinto Trump a emettere un proclama che fissava una tassa di frontiera di 100.000 dollari su alcuni lavoratori dell’H-1B per il 2026. Il suo proclama affermava anche che 2,5 milioni di posti di lavoro impiegatizi sono detenuti da lavoratori con visto:

Il numero di lavoratori STEM stranieri negli Stati Uniti è più che raddoppiato tra il 2000 e il 2019, passando da 1,2 milioni a quasi 2,5 milioni, mentre l’occupazione complessiva STEM è aumentata solo del 44,5% durante quel periodo. Tra le occupazioni informatiche e matematiche, la quota straniera della forza lavoro è cresciuta dal 17,7% nel 2000 a 26,1% nel 2019 [emphasis added]. E il fattore chiave per questo afflusso di manodopera STEM straniera è stato l’abuso del visto H-1B.

Tuttavia, tutti questi programmi lo sono sfruttato spietatamente da dirigenti che massimizzano le entrate, spesso in violazione della legge, e quasi sempre con la cooperazione passiva delle agenzie federali.

Ad esempio, il programma di visto L-1 viene utilizzato per mantenere diverse centinaia di migliaia di lavoratori stranieri con competenze miste nei posti di lavoro degli Stati Uniti. Molte aziende utilizzano anche il programma a breve termine B-1/B-2 per ruotare i lavoratori stranieri per diversi mesi alla volta. Allo stesso modo, viene spesso utilizzato il programma H-1B costringere gli americani a formare lavoratori stranieri non qualificati quindi il lavoro può essere trasferito in altri paesi, come l’India.

I gruppi di lobby finanziati dalle imprese che sostengono i visti di outsourcing spesso cercano di offuscare la distinzione tra visti di formazione e visti di outsourcing. Ad esempio, i sostenitori spesso sostengono che le aziende debbano importare lavoratori stranieri con competenze miste perché c’è una presunta carenza di laureati americani in grado di scrivere software, curare pazienti o completare rendiconti contabili.

Gli incentivi economici per sfruttare questi programmi sono vasti.

Ad esempio, ogni milione di dollari apparentemente risparmiato sulla manodopera straniera a basso costo può far aumentare il prezzo delle azioni di una società di 30 milioni di dollari, generando così bonus per i massimi dirigenti statunitensi. Allo stesso modo, i programmi di visto consentono agli stranieri di acquistare posti di lavoro detenuti da professionisti americani tramite transazioni al mercato nero dirigenti, manager e subappaltatori di fascia media. Gli acquisti sono resi possibili dalle tangenti derivanti dai nuovi stipendi dei migranti.

Ma questa pratica di assunzione corrotta riduce la produttività e l’innovazione delle aziendeCOSÌ danneggiare gli azionisti e innovazione nazionale.

Ai giornalisti dei media dell’establishment non è consentito indagare o mettere in luce questo mercato nero dei lavori dei colletti bianchi, consentito dal governo, anche se ha causato enormi perdite ai loro colleghi professionisti dei colletti bianchi. azionistial potere economico degli Stati Uniti e alla sicurezza nazionale.

Il danno è così grande che milioni Di professionisti americani sfollati e i laureati della Generazione Z messi da parte stanno spingendo oltre i guardiani dei media per protestare contro la complicità del governo federale nell’outsourcing.

Tali proteste sono state amplificate dalla recente rappresentazione da parte dei media dell’impopolare approvazione da parte di Trump dei visti di formazione come approvazione dei predatori visti di outsourcing.

“Il mio disaccordo più serio con Trump riguarda la tradizione americana, le discipline STEM, e il coltello che sta conficcando nel cuore dei giovani americani che lavorano nelle discipline STEM, compresi i miei figli”, disse Utente X “Labrador Scettico”.

Alcuni sostenitori di Trump hanno accolto con favore i chiarimenti di Leavitt.

“Tutto quello che fa mi sembra pertinente,” disse un commentatore di X chiamato EngineerChiefCE. “Chiamatemi ottimista – lo sto vedendo!”

Ma altri oppositori dell’H-1B hanno chiesto maggiori pressioni su Trump e sui suoi vice.

“Dovremmo continuare ad attaccare l’amministrazione Trump incessantemente e ferocemente su questo argomento perché posso vederli sudare sotto pressione”, disse ThomBrady5. “Se continuiamo a colpire, si ritireranno. Il presidente Trump potrebbe aprire 200.000 posti di lavoro americani domani ponendo fine all’OPT e avrebbe dovuto farlo 4-10 mesi fa.”



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