Un informatore dell’Agenzia svedese per l’immigrazione ha affermato che la maggior parte del personale che decide chi è ammesso nel paese è straniero e che si sono sviluppate reti simili a clan, in cui i connazionali etnici e religiosi ricevono una considerazione speciale.
In un colloquio con il notiziario svedese Samnytt, una fonte all’interno dell’Agenzia per la Migrazione del paese, che ha il potere di determinare a chi viene concesso asilo, residenza, permessi di lavoro e cittadinanza, ha affermato che l’agenzia federale ha assistito a una drastica revisione dopo la crisi migratoria europea del 2015.
L’informatore ha affermato che non solo la cultura dell’Agenzia per la Migrazione ha visto cambiamenti significativi, in cui i “valori” del multiculturalismo hanno avuto la priorità, ma anche nella composizione del personale, sostenendo che gli svedesi etnici ora rappresentano una minoranza all’interno della stessa agenzia presumibilmente incaricata di controllare i confini della nazione.
La fonte ha detto che molti funzionari non hanno nemmeno la cittadinanza svedese e che è diventato un luogo comune che all’interno dell’ufficio si parlino molte altre lingue straniere. Ciò, ha affermato l’informatore, ha incentivato la formazione di reti “clan” di determinate etnie all’interno del consiglio.
“Ciò che ha l’impatto maggiore è che ognuno parla la propria lingua, quindi non si capisce cosa si dice tra gruppi e dipendenti”, ha spiegato l’informatore.
“Ha un impatto abbastanza grande, perché i gruppi si siedono insieme a coloro che parlano la propria lingua. I curdi normalmente si siedono insieme ad altri curdi, anche se ci sono clan diversi tra i curdi, i somali si siedono con altri somali e i siriani con altri siriani e così via.”
L’impatto del multiculturalismo all’interno della stessa Agenzia per la Migrazione non ha solo influito sulla coesione sociale dell’ufficio, ha detto la fonte, sostenendo che lo sviluppo di reti etniche all’interno dell’agenzia li vede dare priorità all’immigrazione dai propri gruppi rispetto ad altri al fine di rafforzare la posizione della propria etnia all’interno della Svezia.
“Non è solo la lingua a influire, il fatto che le persone non si capiscono o quello che viene detto, ma fa anche sì che all’interno dell’agenzia si formino diversi gruppi, clan che si impegnano a portare qui i propri membri del clan o parenti dai loro paesi d’origine. La mentalità clanica del Medio Oriente è stata portata qui, nell’agenzia”, ha affermato l’informatore.
Secondo la fonte, circa un terzo di tutti i dipendenti dell’Agenzia per la Migrazione sono musulmani, molti dei quali sarebbero diventati più radicali in seguito agli attacchi terroristici contro Israele del 7 ottobre, dopo i quali la fonte ha visto “sempre più” donne musulmane indossare l’hijab in ufficio.
“I musulmani sono anche divisi in molti clan e fedi diverse, quindi è soprattutto l’appartenenza al clan ad essere decisiva, ma quando si tratta di opinioni su ebrei e Israele, i punti di vista si uniscono di più. C’è chiaramente una vicinanza tra i musulmani”.
L’informatore ha affermato che l’unica soluzione sarebbe “chiudere l’intera agenzia”, sostenendo che “non può essere cambiata”.
“Se cambi il nome o trasferisci la responsabilità ad altre agenzie, seguiranno le stesse persone. Sarà di nuovo la stessa cosa. Se vuoi cambiare questo, devi adottare un approccio completamente nuovo, con nuove persone.”
