Attenzione ragazzi delle scuole superiori: le scadenze si avvicinano! Perfeziona le tue domande di iscrizione al college dei tuoi sogni, premi Invia e spera che il gioco di ammissione non sia truccato con “proxy di razza”!
Per stare al passo con i tempi, considera di includere il tuo “status sociale soggettivo” – cosa è abbastanza buono per il governatore della California dovrebbe essere abbastanza buono per gli addetti alle ammissioni.
I guardiani dell’istruzione sono sempre alla ricerca di nuovi parametri per selezionare gli studenti, soprattutto dopo la sentenza della Corte Suprema del 2023 Students for Fair Admissions contro Harvard preferenze razziali vietate nelle ammissioni al college.
Alcune scuole d’élite hanno prodotto i cambiamenti razziali attesi dopo la SFFA, altre hanno sorprendentemente mantenuto proporzioni razziali simili a quelle pre-SFFA. Ciò è avvenuto fingendo conformità utilizzando preferenze più furtive di “status socioeconomico”?
“Socioeconomico” è ingannevole. Si insinua nel termine “economico” per conquistare gli americani generosi che sostengono l’aiuto a chi ha reali necessità finanziarie.
Poi “socio” prende il sopravvento, mettendo da parte le dichiarazioni dei redditi e gli estratti conto bancari apparentemente per favorire risultati razziali.
Il reverse engineering dei big data che utilizza fattori sociali come “nucleo familiare con una sola donna a capo”, “tasso di turnover degli alloggi del quartiere” e “coinvolgimento della giustizia penale” risulta essere in grado di prevedere abbastanza bene la razza.
Ma SES è solo l’inizio. Potrebbe essere visivamente neutrale rispetto alla razza ma funge anche da proxy, ma almeno lo usa apparentemente obiettivo attributi sociali.
Successivamente, con soggettivo fattori, stiamo entrando in una nuova frontiera audace: “status sociale soggettivo”, nel linguaggio d’élite esattamente quello che sembra: lo status sociale di una persona sente.
Non deridere la tristezza”poverigin”, Storie della “tua verità” su come tu Tatto più poveri di quanto suggerisce il tuo codice postale: producono incredibile saggi universitari.
SSS ha fluttuava in giro ambienti accademici sin dal 1910ma il suo salto nelle ammissioni al college deriva probabilmente dall’opinione della maggioranza della SFFA del Presidente della Corte Suprema John Roberts, che consente di considerare “la discussione di un candidato su come la razza ha influenzato la sua vita sia attraverso la discriminazione, l’ispirazione o altro” a condizione che sia “legata a quello dello studente coraggio e determinazione. . . non sulla base della razza”.
Alcune università potrebbero semplicemente abbracciare felicemente la parte dei sentimenti scartando la clausola.
I college premiano già storie avvincenti di vera povertà e ostacoli superati, ma con SSS, i tuoi sentimenti sono il tuo unico limite!
Gli studenti sono incentivati a drammatizzare sentimenti di esclusione, ansia, emarginazione o svantaggio percepito.
Con i giusti suggerimenti di intelligenza artificiale, i candidati potrebbero creare una verbosità sempre più raffinata e dall’aspetto personalizzato per raccontare il superamento dei sentimenti di povertà, discriminazione ed esclusione da una prospettiva razziale, il tutto con il coraggio e la determinazione cercata dal giudice capo Roberts e gli uffici di ammissione troveranno difficile confutare.
L’onnipresente “saggio sull’identità” offre ampie opportunità a uno studente di fabbricare identità, esperienze e comunità per illustrare la razza.
HarvardI Saggi Supplementari delle candidature per il periodo 2025-2026 invocano esplicitamente “un corpo studentesco diversificato” e sollecitano “esperienze di vita” che potrebbero contribuire ad esso, aprendo un invito ai dati demografici favoriti a “di origine povera” a loro piacimento.
New YorkIl saggio “Bridge Builder” di chiede cosa hanno fatto i candidati per colmare le divisioni. Traduzione dal linguaggio delle élite: se non sei in una fascia demografica favorita, faresti meglio a fare un’audizione come alleato di alto livello – scrivendo “Black Lives Matter” 100 volte perché un saggio di Stanford sull’alleanza non è più adatto.
L’app Common ha scambiato il suo messaggio di “interruzione della comunità” con “sfide e circostanze”: sai da dove veniva e dove vuole andare.
Oppure discutere di traumi mentali causati da fattori socioeconomici ingiustizia. I ragazzi di questi tempi sono già ampiamente addestrati al K-12 per trovare catastrofe e violenza in qualsiasi cosa sgradevole.
Tutti possono giocare al gioco soggettivo della vittimizzazione socioeconomica, se bramano un diploma universitario d’élite abbastanza da degradarsi di conseguenza.
One sondaggio ha scoperto che un terzo dei candidati bianchi al college si identifica già come una “minoranza razziale”, con quasi la metà che rivendica l’eredità dei nativi americani e più di tre quarti vengono accettati.
La socioeconomia soggettiva genera frode e cinismo, premiando esagerazioni e abbellimenti non verificabili rispetto al raggiungimento degli obiettivi.
A volte le università possono rilevare la non autenticità nel pacchetto dell’applicazione e forse possono tornare ai big data, proxy razziali oggettivi e socioeconomici, ma questo ci riporta solo allo stesso problema di proxy razziale sotto un altro nome.
Oppure, mentre le università cercano nuovi modi per determinare chi è cosa, ecco un altro gioiello accademico da estrarre: interstatus sociale soggettivo.
Non è solo l’oppressione nella tua testa: è quanto sei oppresso altri pensi di guardare.
Quindi non limitarti a rivendicare la vittimizzazione: eseguilo!
Questo non è inverosimile. Alcune università richiedono già raccomandazioni da parte di pari e familiari; lo svantaggio intersoggettivo è a portata di mano.
Dalle preferenze razziali, allo stato socioeconomico, allo stato sociale soggettivo e poi alle preferenze di stato sociale intersoggettivo, sembra che una cattiva idea porti a un’altra.
Le università dovrebbero scartare questi proxy per la razza o qualsiasi altro dato demografico favorito e semplicemente giudicare gli studenti non come simbolici rappresentanti di qualche gruppo stereotipato ma come individui, in base ai loro meriti individuali.
Fermare le Olimpiadi della melanina o delle avversità: selezionare invece gli studenti in base alle Olimpiadi di matematica, fisica, biologia, linguistica internazionale o informatica.
E per favore, a tutti – prima che prenda davvero piede – niente status soggettivi. Concentrati sui fatti e mantieni la verità per te.
Buona stagione delle applicazioni!
Wai Wah Chin è il presidente fondatore della Chinese American Citizens Alliance Greater New York e membro aggiunto del Manhattan Institute.
