Andy Burnham concederà ad alcuni genitori benefici fino a £ 4.500 all’anno se i loro figli adolescenti intraprendono un apprendistato.
Nel tentativo di rimuovere il disincentivo al lavoro nel sistema di welfare, il governo ha annunciato un nuovo sussidio rivolto alle famiglie che beneficiano del Credito Universale.
Fa parte di un pacchetto più ampio di misure svelate dal Primo Ministro martedì mirava ad affrontare la crisi della disoccupazione giovanile in Gran Bretagna.
Il ministro del lavoro e delle pensioni Pat McFadden ha insistito sul fatto che il sistema di welfare dovrebbe essere un “trampolino di lancio verso le opportunità, non un ostacolo” mentre esponeva i piani del Labour.
I ministri sperano che una nuova borsa di studio eliminerà la “trappola del welfare” e vedrà meno giovani scoraggiati dal fare domanda per un apprendistato, per paura che le loro famiglie possano perdere i benefici.
Un rapporto di un comitato consultivo di Whitehall, pubblicato all’inizio di quest’anno, ha rilevato che il sistema di benefici attualmente distorce le scelte in materia di istruzione e formazione per coloro di età pari o superiore a 16 anni.
Dall’analisi è emerso che quando un giovane abbandona il percorso di istruzione a tempo pieno per iniziare un apprendistato, le famiglie possono trovarsi ad affrontare un’improvvisa perdita di reddito e ritrovarsi in condizioni peggiori.
Secondo il Comitato consultivo della previdenza sociale, si calcola che le perdite di benefici che subiscono i genitori quando i loro figli iniziano un apprendistato vanno da circa £ 17 a £ 340 a settimana.
La nuova borsa di studio, del valore massimo di 4.500 sterline all’anno per famiglia, mira a colmare questa carenza e a rimuovere gli ostacoli che impediscono ai giovani di intraprendere un apprendistato.
Andy Burnham, nella foto con il ministro dell’Istruzione Lucy Powell, ha visitato martedì Alstom Transport a Derby promettendo di agire per affrontare la crisi della disoccupazione giovanile in Gran Bretagna
Il ministro del Lavoro e delle pensioni Pat McFadden ha insistito sul fatto che il sistema di welfare dovrebbe essere un “trampolino di lancio verso le opportunità, non un ostacolo” mentre esponeva i piani del Labour
I funzionari hanno sottolineato i risultati del rapporto secondo cui i genitori single con un figlio disabile potrebbero perdere fino a 340 sterline a settimana in benefici quando un giovane inizia un apprendistato. Ciò supera lo stipendio di apprendistato previsto di £ 258 a settimana.
Il Comitato consultivo per la previdenza sociale ha messo in guardia contro un ‘apprendistato sull’orlo del baratro’, perché il sistema dei benefici ‘penalizza involontariamente le famiglie quando i loro figli intraprendono un apprendistato’.
Il Dipartimento per il lavoro e le pensioni (DWP) ha affermato che la borsa di studio sarà finanziata attraverso il Growth and Skills Levy, che viene pagato dai datori di lavoro la cui busta paga annuale supera i 3 milioni di sterline.
Una fonte governativa ha affermato che le borse di studio sarebbero disponibili solo per un “piccolo” gruppo di persone, che si aggira intorno alle “poche migliaia”, le cui famiglie altrimenti rimarrebbero in condizioni peggiori se intraprendessero un apprendistato.
Per finanziare il progetto sono stati stanziati circa 30 milioni di sterline. Si applica ai ragazzi di 16 e 17 anni registrati come portatori di handicap e che vivono in una famiglia monoparentale.
I ministri temono che alcuni genitori stiano dissuadendo i giovani dal intraprendere un apprendistato perché perderebbero 82 sterline a settimana in benefici.
La fonte ha detto: ‘Questa borsa di studio una tantum mira a superare una barriera di costo a breve termine per intraprendere un apprendistato per alcuni degli adolescenti più svantaggiati che altrimenti potrebbero non accedere all’istruzione, al lavoro o alla formazione.
‘L’apprendistato offre una grande progressione di carriera. È un investimento nel loro futuro e li protegge da una vita di sussidi.’
La borsa di studio verrà pagata su base “opt-in”, ma DWP deve ancora decidere se andrà al bambino che intraprenderà l’apprendistato o al suo genitore.
Gli ultimi dati, pubblicati a maggio, hanno mostrato che il numero di giovani di età compresa tra 16 e 24 anni che non lavorano né studiano ha superato il milione per la prima volta dal 2013, raggiungendo 1,01 milioni nei tre mesi da gennaio a marzo.
Un rapporto provvisorio dell’ex ministro del Lavoro Alan Milburn, anch’esso pubblicato a maggio, avverte che la cifra potrebbe salire a uno su sei entro il 2031 e che la Gran Bretagna rischia di lasciare dietro di sé una “generazione perduta” di giovani impreparati al lavoro.
Anche le piccole e medie imprese avranno accesso a un sostegno finanziario fino a 8.000 sterline per l’assunzione di giovani apprendisti, hanno annunciato i ministri.
McFadden ha affermato: “Ogni giovane merita la possibilità di costruire un futuro di cui essere orgoglioso, e il nostro sistema di welfare dovrebbe essere un trampolino di lancio verso le opportunità, non un ostacolo.
‘Fornendo borse di studio a coloro che ne hanno più bisogno e finanziando interamente la formazione in apprendistato, ci assicuriamo che il costo non sia il motivo per cui qualcuno perde qualcosa.
“Abbinato a un sostegno finanziario fino a 8.000 sterline per i datori di lavoro, si tratta di un investimento serio nella prossima generazione e nel futuro della nostra economia.”
Il signor Burnham martedì ha affermato di essere “in missione” per fermare l’aumento del numero di giovani che non frequentano l’istruzione, il lavoro o la formazione – i cosiddetti NEET – mentre ha svelato i piani per aprire nuovi percorsi di istruzione tecnica ai quattordicenni.
Secondo i suoi piani, gli alunni dal decimo anno in poi potranno combinare materie accademiche fondamentali, come l’inglese e la matematica, con l’istruzione tecnica legata ai lavori disponibili nella loro zona.
I cambiamenti sono “attesi da tempo”, ha affermato Burnham, aggiungendo che “non è giusto” che i giovani che non seguono il percorso universitario si sentano “una specie di cittadini di seconda classe”.
Nell’ambito del pacchetto annunciato martedì, il governo ha dichiarato che sta investendo ulteriori 287 milioni di sterline per creare oltre 22.000 posti aggiuntivi nelle università e strutture per ragazzi di età superiore ai 16 anni in altre aree.
Lavorando su 87 progetti in Inghilterra, ciò include l’espansione dei corsi di costruzione, aiutando un numero maggiore di giovani a formarsi per carriere come muratore, idraulico e decoratore.
Il ministro dell’Istruzione Lucy Powell ha dichiarato: “Troppi giovani devono affrontare ostacoli inutili all’apprendistato, ai posti universitari e alla formazione. Stiamo investendo per cambiare la situazione.
“Questo governo è determinato ad aiutare migliaia di giovani ad acquisire le competenze, l’esperienza e la fiducia di cui hanno bisogno per costruire una carriera di successo.
“I posti di lavoro del futuro vengono già creati ed è nostro compito garantire che ogni giovane, ovunque viva e qualunque sia il suo background, abbia le competenze e il sostegno di cui ha bisogno per avere successo.”
Philip Hoare, amministratore delegato del gruppo Balfour Beatty, ha dichiarato: ‘L’apprendistato cambia la vita.
«Aprono le porte a carriere qualificate, aiutano i datori di lavoro a creare la forza lavoro di cui hanno bisogno e svolgono un ruolo fondamentale nel sostenere la crescita economica a lungo termine.
“Siamo incredibilmente favorevoli all’impegno del governo volto a rimuovere le barriere che impediscono ai giovani di accedere a queste opportunità e ad aumentare il sostegno ai datori di lavoro che investono nella prossima generazione.
“In qualità di sostenitore di lunga data degli apprendistati, Balfour Beatty vede in prima persona la differenza che essi apportano agli individui, alle imprese e alle comunità in tutto il Regno Unito.”
Abdi Mohamed, di Scope, ente di beneficenza per l’uguaglianza dei disabili, ha dichiarato: ‘Questa borsa di studio è un passo positivo che rimuove una vera barriera finanziaria per alcuni giovani disabili.
‘Un milione di persone disabili nel Regno Unito vogliono lavorare, ma devono affrontare notevoli ostacoli per accedere e restare nel mondo del lavoro, quindi è incoraggiante vedere il governo intraprendere azioni concrete.
«La vita costa molto di più se sei disabile. Nessun giovane disabile dovrebbe essere costretto a rinunciare ad un apprendistato perché la sua famiglia si troverebbe in condizioni economiche peggiori.’
