Julie Masino, CEO di Cracker Barrel, si dimetterà a partire dal 9 agosto e si spera sia stata sostituita da un CEO che non odia Cracker Barrel e i suoi clienti e non prenderà di mira i bambini da adescare.
“A seguito di un processo di ricerca approfondito e ponderato, siamo lieti di dare il benvenuto a David [Deno] come prossimo amministratore delegato di Cracker Barrel”, il presidente indipendente del consiglio di amministrazione di Cracker Barrel Carl Berquist disse in una dichiarazione lunedì. “Porta decenni di esperienza nel settore della ristorazione e della vendita al dettaglio, con una solida esperienza alla guida di aziende attraverso la crescita e un impegno dimostrato per l’eccellenza operativa, l’esperienza degli ospiti e il coinvolgimento dei membri del team.”
David Deno è stato nominato prossimo amministratore delegato di Cracker Barrel e entrerà a far parte del Consiglio di amministrazione, entrambi a partire dal 10 agosto 2026. (Dispensa tramite Cracker Barrel)
“A nome del Consiglio e dell’intera azienda, voglio ringraziare Julie [Masino] per la sua leadership e il suo impegno nei confronti di Cracker Barrel”, ha continuato Berquist. “Apprezziamo anche la sua collaborazione per garantire una transizione graduale della leadership mentre rimaniamo concentrati sul lavoro in corso per continuare a servire i nostri ospiti, supportare i nostri dipendenti ed eseguire le nostre priorità strategiche. Auguriamo a Julie tutto il meglio per i suoi impegni futuri.
Masino resterà a bordo con funzione consultiva, ma solo per un altro mese.
L’anno scorso Masino non è stato solo colpevole di aver annacquato Cracker Barrel trasformandolo in un altro senz’anima, catena generica ristorante che sembrava un Bed, Bath, and Beyond, aveva anche l’amata catena rurale ingaggiare a titolo definitivo cura del bambino:
A nome del team LGBTQ+ Alliance e DEIB di Cracker Barrel, vogliamo celebrarti per essere TE. La nostra più grande missione è garantire che Pleasing People significhi “tutte le persone”. Il mese del Pride LGBTQ+ ogni giugno è un momento importante per riflettere sulle rivolte di Stonewall iniziate il 28 giugno 1969, che invitano gli attivisti a chiedere un cambiamento per la comunità LGBTQ+ in America…
Oltre a garantire il rispetto quotidiano delle risorse educative e delle pratiche di inclusione, Cracker Barrel tornerà anche al Nashville Pride e alla Out & Equal Workplace Advocates Conference. Ci sono molti modi in cui incoraggiamo a portare il tuo sé autentico al lavoro!
Fu solo dopo che questo comportamento osceno divenne pubblico che questa spazzatura malata da toelettatura fu rimossa, e divenne pubblica solo dopo che Masino si presentò come la Katleen Kennedy di catene di ristoranti: una donna a cui è stato dato il controllo completo su un marchio e su una base di fan che ovviamente odiava.
La frase più significativa nel comunicato stampa di Cracker Barrel è questa: “A seguito di un processo di ricerca robusto e ponderato…”
Sì, un processo che probabilmente è iniziato non molto tempo dopo il crollo delle decisioni incredibilmente stupide del management di Masino.
Kathleen Kennedy e Julie Masino sono entrambe troppo stupide per capire che un marchio è un marchio, e mentre tutti i marchi possono essere perfezionati e migliorati, l’unica cosa che non fai mai e poi mai con un marchio è qualcosa che allontanerà la tua base.
Questo è vero in politica.
Questo è vero con Guerre stellari.
Questo è vero con Cracker Barrel.
Kathleen Kennedy ovviamente odiava Guerre stellariquindi l’ha trasformato in qualcosa che lei e le sue amiche mamme del vino femministe waketard avrebbero apprezzato. Julie Masino ha provato a fare lo stesso con Cracker Barrel. Entrambi hanno anche abbracciato questa assurdità gay che aliena le persone normali, soprattutto quando si rivolge ai bambini piccoli. Entrambi erano guidati dal proprio narcisismo tossico piuttosto che dal buon senso. Sì, erano così dannatamente sicuri che tutti fossero proprio come loro.
Cracker Barrel probabilmente ha corretto la rotta in tempo. Guerre stellarituttavia, è morto.



