Un ex dipendente di Louisiana Chili è diventato virale per aver affermato di essere stato licenziato per essersi rifiutato di utilizzare i pronomi preferiti di un collega, ma il ristorante sostiene che il licenziamento è dovuto a ripetute molestie che violavano la politica aziendale, non le opinioni del dipendente sull’identità di genere.
L’ex dipendenteWesley Kirk Ford Jr., sabato ha affermato sui social media di aver perso il lavoro dopo essersi riferito a una collega non binaria “con il suo vero nome legale governativo”.
Chili contesta questa caratterizzazione, dicendo che Ford ha ripetutamente deriso e intimidito il collega nonostante gli fosse stato chiesto di smettere.
“Anche se normalmente non commentiamo questioni relative alle persone, riteniamo che sia importante chiarire le azioni intraprese in questa situazione”, ha detto a Fox News Digital un portavoce di Chili.
“L’individuo è stato licenziato a causa di ripetuti casi di molestie nei confronti del suo collega, il che viola le nostre politiche, al punto che il membro del team non è stato in grado di continuare il turno. All’individuo licenziato è stato ripetutamente chiesto di interrompere il comportamento molesto, ma ha rifiutato.”
Il portavoce ha aggiunto: “Molestie, bullismo o comportamenti che mancano di rispetto a un’altra persona non sono coerenti con i nostri valori e non sono tollerati. Come sempre, il nostro obiettivo rimane quello di supportare i membri del nostro team, prenderci cura dei nostri ospiti e mantenere un ambiente rispettoso per tutti coloro che lavorano o cenano con noi”.
Nell’a Posta del sabato su Facebook, Ford ha scritto: “Sono appena stato licenziato da Chilis a Denham Springs per aver chiamato una collega non binaria con il suo vero nome legale governativo lolol. Ora devo trovare un nuovo lavoro”.
Ford ha aggiunto: “Ho anche bisogno di trovare un primo emendamento/avvocato per i diritti civili. Pubblicherò maggiori dettagli su cosa è successo esattamente dopo che avrò calmato un po’ perché sono infuriato in questo momento lolol.”
Nell’a video pubblicato sabatoFord ha detto di essere stato licenziato per essersi rifiutato di chiamare la collega non con il suo nome, ma con il suo “nome scelto”, che secondo lui era “Pesce”.
Ha detto che non era mai stato licenziato o addirittura disciplinato in nessun lavoro prima.
“Non parteciperò più a quella merda”, ha detto Ford nel video. “Ad esempio, non mi interessa. Non mi interessa, metto i piedi per terra. E semplicemente non lo faccio, non partecipo.”
Chili’s, tuttavia, sosteneva che Ford stesse commettendo comportamenti molesti.
“In questo caso, il membro del team licenziato ha deriso eccessivamente e inutilmente l’altro membro del team in modo ostile per molestarlo e intimidirlo”, ha detto il portavoce.
“Questo comportamento era intenzionale, mirato e progettato per provocare una reazione. Queste ripetute azioni di bullismo hanno creato un ambiente di lavoro ostile e hanno interferito con la capacità di svolgere il proprio lavoro.”
