A più di 100 aviatori dell’aeronautica militare è stata revocata la promozione dopo che un errore nel punteggio in un esame richiesto ha ribaltato il processo di quest’anno – poiché i funzionari hanno avvertito che l’errore sarà “difficile per tutti coloro che ne saranno colpiti”.
Funzionari dell’aeronautica militare hanno scoperto che una chiave di risposta obsoleta è stata erroneamente utilizzata per valutare lo Specialty Knowledge Test, un esame utilizzato nelle decisioni di promozione per gli aviatori delle forze di sicurezza. Lo ha annunciato martedì l’Air Force.
Il ramo è stato costretto a revocare 135 promozioni che avrebbero elevato i membri del servizio a sergenti e ad assegnare tali posti ad altre truppe qualificate con il sistema aggiornato.
“Abbiamo il dovere nei confronti delle persone colpite di affrontarlo immediatamente”, ha affermato il sergente capo capo. ha detto David R. Wolfe dell’aeronautica militare. “Sarà difficile per tutti coloro che ne saranno colpiti”.
Secondo il servizio, l’errore è venuto alla luce dopo che la lista delle promozioni era già stata pubblicata e quando un membro della squadra di promozione arruolato presso il Centro del personale dell’aeronautica militare ha scoperto che era stata utilizzata la chiave di punteggio sbagliata.
I funzionari hanno rivalutato tutti i 2.285 esami ammissibili e hanno appreso che 135 aviatori a cui era stato detto che erano stati selezionati per la promozione a sergente tecnico non raggiungevano più il punteggio limite.
Altri 135 aviatori inizialmente trascurati verranno invece promossi.
Il sergente tecnico è un grado arruolato di medio livello e le promozioni si basano su diversi fattori, tra cui prestazioni, tempo di servizio e punteggi nel test di conoscenza della specialità.
Dopo che gli esami furono rivalutati, 451 dei 586 selezionati originali mantennero le loro promozioni. Il numero totale di promozioni non è cambiato.
L’Air Force ha descritto il disguido come un caso isolato e senza precedenti di errore umano che ha interessato solo il campo della carriera delle forze di sicurezza.
I funzionari hanno affermato di aver verificato la chiave di risposta corretta con esperti in materia prima di ripetere il punteggio di ogni esame idoneo.
“Promuoviamo gli aviatori sulla base del merito, che è stabilito nella legge e nella politica federale”, ha affermato il tenente generale Jefferson O’Donnell, vice capo di stato maggiore dell’aeronautica per la manodopera, il personale e i servizi.
“Chi siamo come Air Force, definito dai nostri valori fondamentali, richiede integrità nel sistema di promozione meritocratica”.
L’Air Force Personnel Center prevede di annunciare i 135 sergenti tecnici appena selezionati in un comunicato promozionale supplementare durante la settimana del 13 luglio.
I funzionari hanno affermato che i nuovi selezionati riceveranno numeri di linea modificati che non ritarderanno le loro promozioni.
Il servizio ha affermato che i leader stanno avvisando direttamente gli aviatori interessati, hanno istituito una hotline per rispondere alle domande e stanno rafforzando le procedure di revisione mentre indagano su come è avvenuto l’errore.
I funzionari hanno anche sottolineato che l’errore è stato causato da un errore umano, non dall’intelligenza artificiale.
L’errore di promozione fa seguito ad altri problemi di test di alto profilo nell’Air Force.
L’anno scorso, l’Accademia dell’Aeronautica Militare ha indagato su quasi 100 cadetti accusato di aver copiato un test di conoscenza settimanale.
Nel 2021, altro scandalo di tradimenti ha coinvolto quasi 250 cadetti accusato di violazioni del codice d’onore, spingendo a una revisione più ampia dei programmi dell’accademia.
