Mercoledì 24 giugno 2026 – 17:20 WIB
Jayapura, VIVA – Vice Ministro dell’Interno (Wamendagri) Bima Arya Sugiarto ha sottolineato che ogni candidato leader Le regioni e i burocrati devono avere tre basi principali della leadership, vale a dire ideologia, strategia e tattica. Questi tre aspetti sono importanti affinché i leader siano in grado di prendere decisioni basate sui valori della verità e sugli interessi della società, non semplicemente su considerazioni di popolarità o interessi momentanei.
“Per quelli di voi che oggi sognano e sognano di avere una posizione strategica, qualunque essa sia, è necessario avere valori e linee guida in modo che non siano facilmente comprati da interessi transazionali”, ha detto nell’attività di Babad Alas Book Review presso l’Institute of Domestic Government Campus (IPDN) Papua, Jayapura, lunedì (22/6/2026).
Bima ha spiegato che l’ideologia è una bussola che determina la direzione politica. Tuttavia, questi valori devono essere tradotti attraverso strategie adeguate affinché possano tradursi in programmi i cui benefici siano avvertiti direttamente dalla comunità.
Uno degli approcci che ha implementato quando era alla guida della regione è stato il concetto di rate di speranza, ovvero realizzare un cambiamento graduale ma coerente attraverso programmi che toccassero le esigenze dei residenti. Secondo lui, questa strategia si è rivelata capace di incoraggiare il progresso regionale.
Ad esempio, il reddito regionale originale (PAD) di Bogor City è aumentato da 544 miliardi di IDR nel 2014 a 1.458 trilioni di IDR nel 2024, ovvero un aumento del 167,9%. Oltre a ciò, sono stati realizzati con successo diversi programmi di sviluppo, tra cui la rivitalizzazione di un parco cittadino di 15 ettari e la costruzione di un percorso pedonale di 30 chilometri per migliorare la qualità degli spazi pubblici.
Inoltre, Bima ha sottolineato l’importanza della tattica e delle capacità di esecuzione. Secondo lui non basta che i leader si limitino a padroneggiare teorie e concetti politici, ma devono anche comprendere direttamente i problemi delle persone andando sul campo.
“I leader devono essere esperti sul campo, ecco perché il mio messaggio è che il problema è sul campo, non dietro la scrivania”, ha sottolineato.
Ha inoltre ricordato che l’opportunità di guidare è una fiducia preziosa e non dura per sempre. Pertanto, ogni potenziale leader deve prepararsi fin dalla tenera età in modo da poter sfruttare in modo ottimale il periodo di servizio in cui gli viene affidato un incarico strategico.
“Quando sei in una posizione, approfitta di quel tempo prezioso per migliorare la tua vita”, ha concluso. (LAN)
Il vice ministro degli Interni Bima Arya incoraggia il potenziale locale a diventare un’identità regionale e un motore economico
La diversità dell’Indonesia deve essere tradotta in forza di sviluppo attraverso un concetto di branding cittadino supportato da un ecosistema di innovazione sostenibile.
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24 giugno 2026
