L’ultimo rapporto sull’occupazione di Employment Hero della piattaforma Workplace ha mostrato che la crescita dell’occupazione si è arrestata ad aprile, mentre i datori di lavoro devono affrontare la pressione economica in corso e l’aumento dei costi operativi.
Il rapporto ha anche rilevato che la crescita dell’occupazione è scesa leggermente al -0,1% su base mensile in aprile, ponendo fine a un ciclo di espansione della forza lavoro durato tre mesi.
Allo stesso tempo, il lavoro occasionale ha continuato ad aumentare, crescendo dell’11% su base annua.
Si tratta di più del doppio del tasso di crescita dell’occupazione a tempo pieno e significativamente superiore a quello dell’occupazione a tempo parziale.
Il rapporto si basa su dati aggregati sui salari di oltre 23.000 aziende e 1,7 milioni di dipendenti.
James Keene, amministratore delegato di Employment Hero Asia-Pacifico, ha affermato che i dati indicano un mercato del lavoro che nel complesso è rimasto resiliente, ma le aziende stanno diventando molto più misurate nel loro approccio alle assunzioni.
“Le aziende stanno ancora assumendo, ma il ritmo di crescita è chiaramente rallentato poiché i datori di lavoro diventano più cauti nell’espandere la propria forza lavoro”, ha affermato Keene.
“Dopo diversi anni di assunzioni rapide e di intensa concorrenza per i lavoratori, molte aziende si concentrano ora sulla protezione dei margini, sulla gestione attenta dei costi e sull’integrazione di maggiore flessibilità nei propri modelli di forza lavoro.
“La continua forza del lavoro occasionale evidenzia che i datori di lavoro hanno ancora bisogno di accedere ai talenti, ma vogliono sempre più la capacità di aumentare o diminuire la forza lavoro a seconda della domanda”.
Nonostante la stagnazione mensile, la crescita annuale dell’occupazione rimane forte all’8,4% su base annua, ha affermato la società.
Nel frattempo, secondo la ricerca, i salari hanno registrato il più forte aumento mensile in più di sei mesi, aumentando dell’1,6% mese su mese.
La retribuzione oraria media è ora pari a 46,30 dollari a livello nazionale.
Keene ha affermato che le aziende stanno bilanciando la necessità di attrarre e trattenere i lavoratori con la crescente pressione sulla redditività.
“I salari continuano ad aumentare, il che è una notizia positiva per i lavoratori, ma va anche ad aggiungersi alla pressione sui costi che molte aziende stanno già sopportando”.
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