Il procuratore generale della Florida James Uthmeier ha emesso un mandato di comparizione investigativo alla NFL sulla “Regola Rooney”.
Quello di Uthmeier lettera al commissario della NFL Roger Goodell ha suggerito che l’organizzazione aveva cambiato il linguaggio della “Regola Rooney” sul suo sito web in qualcosa che “capitolava su alcune delle loro quote di assunzione discriminatorie”, aggiungendo che le revisioni sollevano interrogativi, secondo ESPN.
La precedente descrizione della Rooney Rule della NFL sul suo sito web affermava che la politica mirava ad “aumentare il numero di minoranze assunte” in posizioni di leadership e affermava che la diversità “arricchisce il gioco e crea un’organizzazione più efficace e di qualità”.
La versione attuale descrive invece la regola di Rooney come un insieme di “migliori pratiche progettate per espandere le opportunità” e afferma che la politica è intesa a garantire che candidati qualificati “provenienti da una vasta gamma di background” siano presi in considerazione per ruoli di leadership.
I cambiamenti sembrano ammorbidire o rimuovere i riferimenti espliciti all’aumento delle assunzioni delle minoranze, una critica centrale sollevata da Uthmeier nella sua sfida alla politica.
Il portavoce della NFL Brian McCarthy ha fatto riferimento al leader che l’organizzazione ha inviato all’AG il 1 maggio, difendendo la “Regola Rooney” come in linea con la legge, aggiungendo che alcune parti del sito web erano obsolete e richiedevano modifiche.
“Apprezziamo che la tua lettera abbia portato alla nostra attenzione alcune informazioni obsolete sul sito web della NFL riguardanti questi programmi”, si legge nella lettera. “Queste informazioni sono in fase di aggiornamento per riflettere accuratamente gli attuali programmi e politiche della NFL.”
